Nie tylko szkolenia w salach konferencyjnych rozwijają nasze kompetencje. W sobotę postawiliśmy na zupełnie inną formę pracy zespołowej – pełną emocji, zaangażowania i śmiechu. Podczas wyjątkowego spotkania integracyjnego uczestniczyliśmy w grze symulacyjnej „Wulkan”, która – choć pełna zabawy – niesie ze sobą ważne przesłanie o zaufaniu, współpracy i komunikacji w zespole.

Tubylcy i Rozbitkowie – czyli niecodzienne wyzwanie

Gra została przygotowana i poprowadzona przez trenera z firmy Human Partner, który zadbał nie tylko o merytoryczny wymiar zabawy, ale także o fantastyczną atmosferę. Podczas symulacji wcieliliśmy się w role „tubylców” i „rozbitków”, ucząc się, jak w nieoczywistych sytuacjach budować porozumienie, uważność i szacunek dla różnic. Gra wyzwoliła w nas mnóstwo pozytywnej energii, ale również zmusiła do refleksji nad tym, jak funkcjonujemy w codziennej pracy zespołowej.

Praktyka zaufania i komunikacji

To spotkanie to nie tylko integracja – to przede wszystkim praktyczne doświadczenie budowania zaufania, efektywnego dzielenia się wiedzą i rozumienia perspektywy innych. W dynamicznym środowisku pracy takie umiejętności są nieocenione, dlatego cieszymy się, że mogliśmy po nie sięgnąć w tak nietuzinkowy sposób.

Dziękujemy!

Dziękujemy Human Partner za przeprowadzenie inspirującej gry symulacyjnej i stworzenie przestrzeni do rozwoju poprzez zabawę. Tego typu inicjatywy pokazują, że uczenie się i wzmacnianie zespołów może być zarazem efektywne, angażujące i pełne radości!